Au sein de notre organisation nous avons des sous-groupes de travail organisés en non-mixité sur les questions de genre, de classe, et nous laissons la place à ce que d’autres sous-groupes se forment.
Nous voulons laisser l’auto-organisation des personnes concernées par différentes intersections d’oppressions avec la race. Il n’est pas attendu que les personnes aient des expériences de luttes ou d’organisation, car nous partons du principe qu’en tant que personnes racisé.x.s nous sommes les (meilleur.e.x.s) expert.e.x.s de nos vies.
Nous avons la volonté que ce groupe puisse ouvrir des espaces à un maximum de personnes minorisées sur des marqueurs racialisés au moins de part leur origine, leur nationalité, leur réligion (ex: islamophobie), leur nom de famille, leur statut légal (ex : sans-papier.e.x.s), leur intersection lié à leur pays de provenance, leur logement et leur occupation de l’espace public, mais aussi minorisées de par leur passing de manière systèmique.